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プラチナマナー ベストな研修をデザインする
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2024年9月

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    青梅 新入会員交流会

    青梅市商工会議所主催の新入会員交流会にて、商工会議所の活用方法についてお話させていただきました。プラチナマナーの事業紹介では、実際のアンガーマネジメント講座をギ […]
    • 本田奈保美
    • 2024-09-20
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    部下の叱り方

    上司が部下を上手に叱れない職場はどうなるのか、考えたことはありますか?過剰な強い叱り方をしてしまう、逆に部下を傷つけてしまいそうで叱れない。理由はどうであれ、上 […]
    • 本田奈保美
    • 2024-09-16
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    都内M株式会社~中堅層研修①~

    リーダー研修3年目、今年の1回目の研修では「叱り方」をテーマに実施しました。昨年アンガーマネジメントをやった際に、部下への叱り方についても教えて欲しいという声が […]
    • 本田奈保美
    • 2024-09-11
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    5原則⑤仕草・態度

    5原則の最後は「仕草・態度」についてお伝えします。皆さんは普段、自分の気付かないところで人から見られているということを意識していますか?本当にちょっとしたこと、 […]
    • 本田奈保美
    • 2024-09-11
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    5原則④話し方

    5原則の4つ目は、話し方です。話し方というとやや抽象的ですが、言葉のチョイスや敬語、話す速さなどで相手に与える印象は大きく変わってきますので、日常の中で意識して […]
    • 本田奈保美
    • 2024-09-03
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